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ワークライフ“アン”バランスの働き術

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ブラマンテの提供する人材育成コンテンツ
  1. ワークライフ“アン”バランスの働き術
  2. プレイングマネジャーのビジネス・コミュニケーション
  3. 女性活躍推進支援

ワークライフ“アン”バランスの働き術～目の前の仕事にやりがいを見い出す

アンバランスなくらい「本気で何かにハマることの面白さ」を仕事を通じて知っていただきたい～目の前の仕事に「やりがい」や「面白さ」を見出し、「どこでも通用する仕事力」を身に付けるための考え方とスキルを「アンバランスの働き術」としてお伝えします。

また、ストレスやプレッシャーをうまくコントロールし、どんな仕事でも前向きに向かっていけるための、セルフマネジメントについてもお伝えします。

●目的

目の前の仕事、与えられた仕事に「やりがい」を持って働けるようになる

●対象

新卒、若手社員の方

ご提供コンテンツ

１.組織で働くとは？

  1. やりたいことより「やるべき」こと、何をやるかより「どう」やるか
  2. 適応力を身につける
  3. 会社目線で考える

２.ワークライフバランスとは自分オリジナルの「心のバランス」

  1. 自分で自分の人生を決められる時期に「何を」選択するか

３.アンバランス働き術４つのルール

  1. ルール1：学ぶべきことはすべて会社にある
  2. ルール2：目の前の仕事に全力を尽くす
  3. ルール3：モチベーションは自分で上げる
  4. ルール4：キツい仕事の乗り越え方

４.アンバランスを支えるセルフマネジメント

  1. 目標を達成するセルフマネジメント
  2. ストレスやプレッシャーをコントロールするセルフマネジメント

５.アンバランスキャリア術

  1. ビジネスパーソンのキャリアとは、作るのではなく「作られる」
  2. ビジネスパーソンが、良いキャリアを作る３つの考え
    1. 1.目標を定めることでモチベーションをあげる
    2. 2.仕事を面白くするために「工夫力」と「興味力」を鍛える
    3. 3.「自分目線」ではなく「会社目線」で仕事をする