「個人のハッピー」と「会社のハッピー」をすりあわせる
新卒・若手社員の方へ
「本気で何かにハマることの面白さ」を仕事を通じて知り、仕事を「やりがいのあるもの」に...詳しく見る
若手の現場リーダー・中間管理職の方へ
プレイングマネジャーにとって最も必要な仕事力を「マネジャーシップ」と呼び、そのために必須の「業務志向型」ビジネス・コミュニケーションについての具体策をお伝えします...詳しく見る
女性・その上司の方へ
女性側そして上司側（企業側）の双方の観点から、女性に組織で活躍していただくために、それぞれのご事情にあわせながら最適なコンテンツを共につくっていきたいと考えています...詳しく見る
